PERFILES REQUERIDOS DE PROFESORES Y PROFESORAS DE ASIGNATURA PARA DIVISIÓN DE INGENIERÍA INDUSTRIAL |
Área Curricular |
Investigación de operaciones, administración de operaciones, teorías de colas, planeación estratégica. |
Manufactura |
Sistemas de manufactura, Sistemas de Calidad, mejora continua, Teoría
de Taylor, sistema FORD, sistema Toyota, Manufactura esbelta,
Automatización Industrial, Manufactura Asistida por Computadora. |
Programas de Software y Sistemas |
AutoCAD, solidworks, PLCs, CNC, Project, WIN QSB, Lingo. |
Sistemas logísticos |
Logística internacional, logística y cadenas de suministros, el producto y su tipología, Modelado y Optimización de sistemas logísticos, trámites y documentos de comercio exterior. |
Mantenimiento |
Administración del Mantenimiento, física lineal y angular, dinámica de maquinaria, Lubricación, mantenimiento eléctrico y electrónico, mantenimiento a equipos industriales, mantenimiento correctivo y preventivo. |
Tronco común |
Ingeniería de sistemas, taller de liderazgo, Higiene y Seguridad Industrial, Gestión de los Sistemas de Calidad, Planeación y Diseño de Instalaciones, Gestión de Costos, Relaciones Industriales |
Interesados e interesadas deberán presentarse en las instalaciones del Instituto Tecnológico Superior de Cajeme a realizar las actividades siguientes:
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El periodo de la recepción de documentación para el periodo Enero-Mayo es en el mes de Octubre y para el periodo Agosto- Diciembre será en el mes de Mayo únicamente.
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Presentarse a entrevista con el Jefe de División de Ingeniería Industrial con Currículum Vitae considerando el cumplimiento de los requisitos de esta convocatoria.
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Derivado de esta entrevista se determinará posibles fechas de presentación del examen de oposición (en caso de existir necesidades de docentes).
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El examen de oposición consistirá en una exposición de 30 minutos sobre un tema en particular de la asignatura a concursar.
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Esta prueba será presentada ante un jurado formado por tres docentes del área a la que pertenece(n) la(s) materia(s) a impartir.
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El Jefe de División de Carrera informará, ya sea a través de una llamada telefónica o un correo, los resultados obtenidos a los participantes.
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En caso de los docentes seleccionados deberán presentarse al Departamento de Personal a iniciar su proceso de contratación, llevando consigo para completar su expediente lo siguiente:
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Currículum vitae.
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Acta de Nacimiento. (copia)
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Cédula de CURP. (copia)
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Cartilla Militar (En caso de ser varón).
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Último grado de estudios. (copia)
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Título Profesional. (copia)
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Cédula Profesional. (copia)
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Comprobante de domicilio. (copia)
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Identificación Oficial. (copia)
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3 fotos tamaño infantil.
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Certificado médico.
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Número de cuenta y Clabe Interbancaria.
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Carta de No Antecedentes Penales
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Carta No Inhabilitación