Vacantes disponibles:

Todas las asignaturas están vacantes.

Registro Curricular de Aspirantes

Contacto

Mtra. Teresita Burgos Ochoa
División de Ingeniería en Geociencias
tburgos@itesca.edu.mx

CONVOCATORIA PROFESOR DE ASIGNATURA:

Para participar, los interesados deberán cumplir los siguientes requisitos:

1. Contar con título de licenciatura, maestría y/o doctorado, de acuerdo con el nivel de estudios en el que desea participar.
2. Contar con Cédula Profesional del último grado de estudios (preferentemente)
3. Tener experiencia mínima docente comprobable de 1 año.
4. Tener experiencia profesional  comprobable en el área de desempeño en que desea impartir las asignaturas
5. Demostrar habilidades en el manejo de programas de ofimática, correo electrónico e Internet.
6. Deseable: con experiencia en educación en línea y manejo de plataformas educativas.

La siguiente tabla, muestra los perfiles profesionales requeridos por la división de Ingeniería en Geociencias.

Interesados deberán presentarse en las instalaciones del Instituto Tecnológico Superior de Cajeme a realizar las actividades siguientes:

1. El periodo de la recepción de documentación  para el semestre Enero-Mayo es en el mes de Octubre y para el semestre Agosto- Diciembre será en el mes de Mayo únicamente.
2. Presentarse a entrevista con el Jefe de División de Ingeniería en Geociencias  con Currículum Vitae considerando el cumplimiento de los requisitos  de esta convocatoria.
3. Derivado de esta entrevista se determinará posibles fechas de presentación del examen de oposición (en caso de existir necesidades de docentes).
4. El examen de oposición consistirá  en una exposición de 30 minutos sobre un tema en particular de la asignatura a concursar.
5. Esta prueba será presentada ante un jurado formado por tres docentes del área a la que pertenece(n) la(s) materia(s) a impartir.
6. El Jefe de División de Carrera informará, ya sea a través de una llamada telefónica o un correo, los resultados obtenidos a los participantes.
7. En caso de los docentes seleccionados deberán presentarse al Departamento de Personal a iniciar su proceso de contratación, llevando consigo para completar su expediente lo siguiente:


1. Currículum vitae.
2. Acta de Nacimiento. (copia)
3. Cédula de CURP. (copia)
4. Cartilla Militar (En caso de ser varón).
5. Último grado de estudios. (copia)
6. Título Profesional. (copia)
7. Cédula Profesional. (copia)
8. Comprobante de domicilio. (copia)
9. Identificación Oficial. (copia)
10. 3 fotos tamaño infantil.
11. Certificado médico.
12. Número de cuenta y Clabe Interbancaria.
13. Carta de No Antecedentes Penales
14. Carta No Inhabilitación